一、高端人才服务：Vpin猎头服务
Vpin猎头服务具备高度定制化能力，能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案。Vpin猎头通过Vlie360全流程人才管理系统，可实时监测招聘进程，支持多维度数据分析和可视化功能，在资源共享的同时保障人才专属性和资源安全。同时，Vpin猎头在全国36个大中型城市拥有高效的交付团队，成功交付10000+职位，交付类业务增长第一，业务覆盖全国，百名资深猎头提供专业服务及交付保障。
Vpin服务优势：
1. 海量数据库，满足企业所需
Vpin以拥有海量数据的全国社交网络为基础，涉及了三十多个细节分类，实时访问人才市场资料，专业猎头团队实现人才招聘规划，提升招聘交付效率；以及强大的后台数据处理和建模能力，提升招聘效能，为合作客户提供优质的一体化猎头服务。
2. 出色的资深猎头顾问团队
Vpin众多资深顾问团队拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景，优秀的职业履历和良好的教育背景，可对标企业人才深度分析，提供专业、值得信赖的服务，掌握一手竞争信息，精准锁定目标人才。
3. 量身定制，定向挖掘
一对一响应企业客户需求服务，分区域、分行业地为企业高效制定与实施招聘战略，量身为客户定制招聘服务方案，定向为客户深入挖掘最合适的人才。
4. 有效良好的团队沟通机制
Vpin高度职业化和专业精神的管理者和员工队伍多维度沟通回馈，周期性复盘，各类事件密切关注快速响应，确保人才资源服务需求及服务输出一致，以匠心铸造行业标杆，用专业成就质量未来。
5. 优秀的口碑和声誉
Vpin始终将用户体验放在首位，有先进的以人为本的企业文化，坚持做到对客户信息完全保密，快、精、准地为客户推荐最合适的候选人。寻访前深度调研、岗位评估，推荐前必面试、细致背景调查，防范雇佣风险，确保候选人能够持续稳定地为企业服务。
Vpin猎头简约流程高效服务：
1. 需求对接：Vpin猎头顾问与企业对接职位详情、客户特殊需求，定制寻猎初步方案流程，并了解客户行业属性、企业背景、企业发展历程及文化、企业管理架构、产品特点等。
2. 解决方案：科学、客观分析客户行业、区域、发展战略、企业文化、管理架构、人事政策；分析猎聘岗位人才分布、人才供求分析、人才稀缺度以及猎聘难易度；拓宽招聘管道，多渠道招聘提高效能，向客户提交人才寻猎执行计划。严谨制定招聘执行流程，明确执行优先级，按照人才招聘分析书跟进客户需求，同时根据招聘紧急程度，优先级划分及时间保证。
3. 极速寻猎：Vpin猎头顾问制定并完善候选人画像，快速人才库检索，与推荐人才初次沟通，锁定人才候选人。利用公司强大的外部资源、人脉拓展人才挖猎管道。人才甄别与过滤，背景调查，向公司推荐3-5名优质候选人后细致跟进，全后端配合企业招聘人才。
4. 持续服务：对用人单位录用的候选人，提供入职前培训、入职后关怀，协助其尽快适应工作岗位。通过提供免费后续支持，确保人选持续、稳定地服务企业。
5. 复盘总结归档：Vpin猎头顾问批量/精准交付后，对闭环招聘数据细致分析，只为以细节成就质量服务，用专业助力企业未来。
二、专业招聘：RPO服务
自成立推出专业招聘-RPO服务以来，Vpin始终致力于为企业提供从“起点到终点”一站式人才招聘服务，创新Vpin360和Vlie360，依靠专业的团队和大数据帮助企业有策略地制定和落实面向全国的人才管理、吸引及招聘战略。连接企业、猎头、求职者三方闭环协同生态的Vpin，集聚数百家企业、百名资深猎头顾问、300000+职场人用户，打造招聘行业生态系统和平台。通过大数据洞察，建立有效而清晰的招聘标准，精准招聘及雇主品牌高效助力企业全流程人才管理，助力企业招聘到人岗匹配的人才。
1. 招聘全流程服务
针对服务客户提供完整的招聘流程服务，Vpin针对企业特定招聘需求，资深顾问团队通过前期调研和雇主宣传，提供定制化招聘服务，拟定职位分析方案，制作人才画像，搜集、筛选、寻访符合条件为企业提供有效简历资源，协助客户进行简历筛选、初期面试、背景调查、推荐及入职跟进等。
2. 专场招聘会
根据企业的招聘要求，精准定位目标候选人，多渠道进行人才的搜索和邀约，在酒店或其他地点利用周末组织独家或联合专场招聘会，并提供现场支持、简历筛选及前期面试服务，助力企业省事、省心、抢占先机。
3. 专业人才测评
为企业客户提供内部选拔的人才测评服务，包括协助企业简历关键岗位胜任素质模型，合理组件优秀团队，提升企业的核心人才竞争力。
4. 全球雇主品牌宣传
配合PRO服务和Vpin产品，进行网络广告宣传推广，提升雇主品牌效力，提高人选渗透力。
三、校园招聘
Vpin通过整合高校资源，与企业深度合作，为大学生求职和职业生涯发展搭建便捷的平台；为企业提供专业全面的校园在线+线下一体化招聘服务和雇主品牌推广，创新在线智慧识别远程面试，引领校招新趋势。Vpin已积累100+头部合作客户数，应届生新增简历数达200000+。
四、人才测评和企业培训
Vpin人才测评服务通过深度挖掘人才大数据价值，整合线上、线下的测评、培训和人才发展产品，为企业提供覆盖人力资源全链条，涵盖人才招聘、培训发展、晋升选拔多场景的人才发展服务和工具。Vpin设置人才发展顾问，通过人才评估聚焦解决三大人才发展问题，人才培养致力于多维度提升企业和个人的综合能力，人才发展则为组织全员提供系统完善的成长方案，助力企业全流程人才管理，赋能企业人才战略升级。
此外，Vpin猎头依托Vpin360专注于为核心人才与岗位、雇员与组织之间的精准匹配提供智力支持和服务保障；基于各大支柱头部企业的管理实践和庞大职场精英库梯队培养，促进企业科学有效、公平公正、省时省力的筛选人才和发展人才。
五、人才资源外包服务
Vpin凭借创新赋能，精益求精，深度融合科技化招聘系统与人才战略升级现状，形成多支柱产品线协同的人力资源服务链。为客户提供招聘流程外包、风险管控、IT人力外包等人力资源外包云部署。企业可根据需要选择相关多维服务组合，推动企业商业增长。
1. 招聘流程外包：Vpin依靠专业的团队和大数据为企业提供人才到面、到岗服务，快速高效批量/精准交付一线基础岗位的人力资源服务。
2. IT人力外包：通过Vpin先进技术与业务战略能力为企业提供IT外包服务、IT人力外包服务、IT软件项目外包等服务，通过派遣专业技术人员到客户端进行周期性驻场服务，以满足客户周期性人员需求及解决高端人才欠缺情况，说明客户精准定位人才、体验获取人才、效率引进人才，说明客户形成规模和专业竞争力。
3. 政务外包：为政府、事业单位提供后勤管理、人力资源、临时雇员代理等服务。
4. 风险管控：Vpin平台凭借技术赋能个人基础信息验证、社会负面记录调查、最高学历验证、商业利益冲突调查等背景调查雇佣风险，无需亲自授权可严格入职门坎，帮助企业缩短招聘时间、提升招聘效率、更快地招募人才，并达成业务目标。