Vpin猎头服务具备高度定制化能力，能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案。Vpin猎头通过Vlie360全流程人才管理系统，可实时监测招聘进程，支持多维度数据分析和可视化功能，在资源共享的同时保障人才专属性和资源安全。同时，Vpin猎头在全国36个大中型城市拥有高效的交付团队，成功交付10000+职位，交付类业务增长第一，业务覆盖全国，百名资深猎头提供专业服务及交付保障。Vpin服务优势：
自成立推出专业招聘-RPO服务以来，Vpin始终致力于为企业提供从“起点到终点”一站式人才招聘服务，创新Vpin360和Vlie360，依靠专业的团队和大数据帮助企业有策略地制定和落实面向全国的人才管理、吸引及招聘战略。连接企业、猎头、求职者三方闭环协同生态的Vpin，集聚数百家企业、百名资深猎头顾问、300000+职场人用户，打造招聘行业生态系统和平台。通过大数据洞察，建立有效而清晰的招聘标准，精准招聘及雇主品牌高效助力企业全流程人才管理，助力企业招聘到人岗匹配的人才。
Vpin通过整合高校资源，与企业深度合作，为大学生求职和职业生涯发展搭建便捷的平台；为企业提供专业全面的校园线上线下一体化招聘服务和雇主品牌推广，创新在线智慧识别远程面试，引领校招新趋势。Vpin已积累100+头部合作客户数，应届生新增简历数达200000+。
Vpin人才测评服务通过深度挖掘人才大数据价值，整合在线、线下的测评、培训和人才发展产品，为企业提供覆盖人力资源全链条，涵盖人才招聘、培训发展、晋升选拔多场景的人才发展服务和工具。Vpin设置人才发展顾问，通过人才评估聚焦解决三大人才发展问题，人才培养致力于多维度提升企业和个人的综合能力，人才发展则为组织全员提供系统完善的成长方案，助力企业全流程人才管理，赋能企业人才战略升级。
此外，Vpin猎头依托Vpin360专注于为核心人才与岗位、雇员与组织之间的精准匹配提供智力支持和服务保障；基于各大支柱头部企业的管理实践和庞大职场精英库梯队培养，促进企业科学有效、公平公正、省时省力的筛选人才和发展人才。
Vpin凭借创新赋能，精益求精，深度融合科技化招聘系统与人才战略升级现状，形成多支柱产品线协同的人力资源服务链。为客户提供招聘流程外包、风险管控、IT人力外包等人力资源外包云部署。企业可根据需要选择相关多维服务组合，推动企业商业增长。
从业人资行业10年以上，其中外资企业8年、央企4年，擅长领域金融投资、人力资源行业、地产行业及国企背景等岗位，充分了解企业和人选，能够高质量解决企业招聘难题。对于RPO、人才测评和培训也有着非常丰富的项目执行经验。
5年猎头经验，擅长行业汽车、制造业、IT/互联网、能源/化工、教育等行业。为近百家企业实现人才交付，客户满意度达到90％以上！过往交付客户:陕西天成航空、陕航环境试验、沈阳凌云瓦达沙夫、江苏金胜汽摩、上海富优自动控制、重庆鹰谷光电、缤纷鸟教育集团、西电电力、西电数科、高新地产、杭州体味科技、甘肃中瑞铝业、重庆连偶科技等等。
3年以上猎头工作经验、对薪酬分析、行业BD、人才甄选、有较丰富的经验；熟悉人力资源咨询行业各个板块、猎头、RPO（批量招聘）、人才测评等；熟悉地产(商业+住宅)行业，同时在市场，法务、运营、招商、设计等职能方向具有中高端人脉资源；目前成功帮助200多家小型企业、100多家中大型企业实现人才交付；技能上比较擅长人才mapping.
3年及以上的猎头行业工作经验，过往重点交付涉及西安、南京、佛山、杭州、广州、上海等区域的客户，行业包括IT互联网，机械制造，房地产，广告教育，新能源化工等。个人善于沟通交流，能够和客户，候选人最快的建立信任关系，从而为客户提供最优质的招聘服务，帮助他们招聘到最匹配的人才，同时也会为候选人提供专业的职业规划建议！
3年以上从业经验，深耕互联网、化工、医疗、汽车等行业，为各大公司输送人才，服务1万余人，成功案例较多，善于倾听候选人的真实需求并给出实际的职业规划。
目前专注于金融行业及制造业高端人才交付咨询，涉及一级市场股权投资及银行，资管等岗位。工科背景，国内头部汽车主机厂出身，熟悉汽车制造及上下游产业链，目前有优质省级国资金融平台及大型制造业交付案例，致力于做好人才沟通的桥梁。
3年人力资源行业创业经验， 5年+猎头行业管理经验， 猎头公司合伙人， 精英职业规划讲师。 多家知名企业提供高端猎头招聘服务， 带领团队为地产、汽车制造、it互联网、快消、教育、金融等多个行业客户，成功运作过近百个中高端岗位。
聚焦于地产/快消品/医疗/互联网领域，专注人才发掘，成功案例较多，善于倾听候选人的真实需求并给出实际的职业规划，具有4年猎头顾问工作经历，熟悉工作流程；注重细节，有较强的团队协作精神；良好的职业道德和职业操守，善于分析客户及人才的心理。
擅长与大客户的深度合作，已经成功帮助多家500强外资企业建立研发团队，平均客户满意度在90%以上，对于校园招聘和人才测评方面有非常丰富的经验，同时在销售，市场，研发，技术，公关，法务等职能方向积累了丰富的经验以及中高端人脉资源。此外，她善于战略制定与实施，带领团队完成客户定制化项目招聘服务。
具有5年以上能源行业咨询经验，擅长大客户开拓和招聘全流程管理。此外具有多年的猎头实务操作经验和广泛的人力资源网络，分别在光伏、风电、矿产、油气领域合作多家集团公司，深入了解集团类型客户的招聘需求以及用人风格。成功案例不胜枚举，善于对人才作出准确的测评、进行相关职位匹配度分析，帮助企业实现人才目标、把控招聘与用工风险等。
具有丰富的人才寻猎及配置经验，尤其擅长快速成长期企业的人才招聘配置。善于制定策略，快速完成客户定制化招聘服务，专注于新能源/电力/房地产/广告传媒/教育等体系中高端职位，得到了企业的好评与高度认可。
从事猎头行业5年。擅长高级人才的沟通和挖掘，主要服务领域为互联网、医疗、机械制造等行业。带领团队成功运作上千个中高端岗位，至今已先后为众多家业找到了急需紧缺人才，受到了客户的一致认可与好评。
拥有多年的人才招聘经验，专注于房地产、新能源以及互联网技术等行业。专业洞察力和领域经验，快速识别和推荐最有潜力的候选人，成功帮助众多企业招聘到优秀人才，达成三方共赢。
在金融行业具有多年的招聘经验和广泛的人脉资源，了解金融行业的市场动态和趋势，能够为企业提供全面、专业的人才招聘服务。使用先进的招聘技巧和评估工具，为企业挖掘潜在的优秀人才，包括投资银行、基金、证券、保险等领域。注重建立与客户、候选人的紧密联系，协调好双方的需求，确保匹配度和成功率。将竭力为企业引进最合适的人才，为其业务发展提供强有力的支持。
在互联网行业具有丰富的招聘和人才资源，以敏锐的市场洞察力和专业的招聘技巧为企业挖掘最优秀的人才，并提供包括市场趋势、薪资水平等在内的全面咨询服务，致力于为企业的发展和壮大贡献力量。
具有多年的人才招聘经验，专注于机械/快消品/互联网领域，擅长企业非技术团队搭建，尤其擅长中型企业的人才招聘配置。
善于制定策略与实施，调动内外部各种资源，进行中高端职位候选人的寻访及沟通，带领团队完成客户的项目招聘服务。
具有五年人力资源行业从业经验，及两年以上的猎头团队管理经验，服务客户主要集中在房地产、互联网、新能源汽车等领域。结合四年的海外工作经历，从业以来一直以专业的业务技能和真诚的服务意识，带领团队伙伴服务了600多家企业的千余岗位需求，获得了高度的客户认可和交付成果。
头部合作客户20+
成功交付100+
客户突破50+
中高端简历人次10000+
应届生简历人次200000+
全国战略启动
成都职场落地
生态伙伴计划推出
团队人数100+
中高端简历300000+
招聘系统搭建布局
可视化数字招聘系统上线
形成多支柱的产品线
协同招聘链条
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电子商务/游戏行业/计算机软件/IT服务
中介服务/专业服务/外包服务/娱乐服务
教育培训/影视媒体/广告公关/市场推广
生物工程/卫生服务/医疗科技/保健美容
食品办公用品/服装服饰/奢侈品/家具家电
物流运输/进出口/贸易/航空航天
新能源/环保/石油/化工
房地产开发/物业管理/建筑工程/地产经济
公共事业/非营利机构/政府/农林牧渔
机械制造/仪器仪表/包装印刷/原材料
房银行保险/基金投资/会计审计/信托拍卖
计算机硬件/网络设备/半导体/集成电路